鐵支人力銀行或許比較有人性？

今天起了個小早（坦白說是10點開始瞇濛11點多掙扎賴床12點大彈跳起床）
也就是為了前兩天收到的面試通知
預約在這種極有可能下大雨的天氣還真是讓我騎虎難下
也不是說自己大牌到還可以挑選面試公司
就只是很單純的抱持一種健康心態
私自的認為
雖說壞年冬工作不好找
但適用人才也是粉難找的啊！
基於這種＂無絕對理論＂
找起工作也就能格外的平常心
其實會有這種論調是由於近幾個月三不五時瀏覽職場獵才狀況所產生的
有些單位至今仍然重複尋找三個月以前的職缺人才
總之
我想勞資雙方都是一言難盡就是了

早先
在某人力銀行的面試測驗制度之下
進行過的一種我到現在都不知道準不準的＂心理測驗＂
該測驗開宗明義的告知受測者此測驗有所謂的＂測謊機制＂請照實回答即可
這一點就讓我覺得莫名奇妙
難道說測驗禁行若偵測到對方說謊會有一種自動引爆的機制？
還是一旦發現有任何說謊造假的狀況產生貴單位會派保全人員到妳家把妳抓去關？
雖然在心裡有這麼多諸如此類的內心戲
但還是很巴結的完成測驗就是了…
畢竟也想知道如果沒有半點說謊跡象會不會有獎金或獎品之類的
就是一整個想太多又不專心…
終於隔了兩天要實際到公司參加複試
面試通知信函告知面試流程如下
將以集體面試方式舉行，預計進行3~4小時左右
流程主要包括:
1.中打測驗
2.說明會、聆聽及應變測驗
3主管面談 *若中打測驗(需35字/分鐘 以上)
未通過將無法參與聆聽及應變測驗，
若聆聽及應變測驗不通過將無法參加主管面談
看完這些專業又繁複的流程
有一種來真的的感覺，我心裡不斷這麼認為
但還是力求保持處變不驚的姿態就是了…
這些流程真的非常有模有樣，徹底的符合＂企業＂的規格制度
更何況該公司是上市上櫃公司，可見其專業程度絕對不容小覷…
然而
一進辦公室
映入眼簾的是穿著優閒自在極近居家狀態的辦公人員數位
如果當時對方一致在頭髮夾上鯊魚夾或髮捲那類的
我一定會相信我是來到誰家客廳
一邊懊惱自己竟沒有懂禮數的帶上伴手禮
鬆散的T桖以及屬於逛街散步場合良伴的短褲
沒有半點禮貌性的妝容以一種樸實和善的氛圍掛在臉上
許多報章雜誌呈現一種隨性、不矯作的姿態掛躺在書報架上
因此只能默默註解成為工作環境輕鬆、工作態度不拘小節
進入會議室後
約莫七人參加面試
大部分都在填寫個人基本資料
期間
會議室外的辦公人員不時輪番上演腋下夾著整包衛生紙的戲碼
我一直有一種時空錯置的謬誤感
而且很難不被感染便意
畢竟為了面試我今天起床也都還沒去噗噗
總覺得肚子怪怪不酥胡阿…
我其實覺得若今天進行面試的是一般公司行號也罷
但我相信如同該人力銀行所言
市佔約九成五都是透過該人力銀行進行履歷投遞
那麼應試者都已經填寫過該公司制式履歷了
重覆填寫會不會有點效率不足？
況且中打測驗七人共用一台電腦還不算是讓人無言的
在我之前有一位小姐已經進行測驗一段時間
我只不斷聽到她說不好意思怎麼會這樣
然後一邊抖抖手不時露出很乾的笑容
原來是測驗結果不符資格
主持測驗的工作人員當著大家的面告訴她：再給妳一次機會
那位小姐就繼續她的測驗
像這樣的
＂：真的，只能再給妳一次機會了＂
＂不好意思…可以再給我一次機會嗎？我在家測都50字以上＂
的事件大概上演了近10次左右

小姐…畢竟現在是在測驗吧，難不成妳奢望面試者跟妳回家用妳習慣的電腦鍵盤嗎？
還是，妳打算把妳慣用的鍵盤帶到每個面試現場，只要他們需要測中打？
工作人員小姐…當著同是競爭者的面，不斷義正嚴詞食言而肥的上演這種狀況劇…恰當嗎？
還是，妳認為妳的仁慈會讓我們大家放鬆原本緊張的面試心情？

坦白說
玩＂登登登＂的時候或者是噗浪的時候
大家打字速度都是以急速狂飆的方式在進行的吧？
面對測驗時的緊張抖抖手狀況
難道不也是一種面試者該好好調適的嗎？
再者
魔鬼都藏在細節裡…
像這種危機狀況處裡不佳的特質業主竟無法列入評選條件之一
反倒是偏頗的執意於精心設計出來的狀況模擬題界定該者是否適任
也算是一種相當奇異又笑虧的專業了！
不過
以上這些事情我還能一笑置之
之前還遇過高階主管不在南部
所以進行面試當中還側錄咧
這是否間接驗證了＂一樣米養百樣人＂的諺語呢？（絕妙啊）

我覺得
企業主都瘋了
有一種
自以為僧多粥少的高傲心態…
至於面試者嘛
也有一種不知天高地厚的天兵性格
讓敝人
好生佩服…（大大鼓掌）